为进一步提升教师队伍的整体素质，促进教师的专业化成长，培养一支“师德高尚、业务精湛、充满活力、乐于奉献”的教师队伍，提高学校教育教学质量，促进学校持续、快速发展。我校于8月28、29两日晚和29日上午进行了2018年暑期教师全员培训，全校教工、新进老师200余人参加了本次培训。

业务培训前，学校党总支书记、校长苏万林向全体教师传达学习中共横峰县委十九届六次全体（扩大）会议精神。他带大家学习了饶书记和潘县长的重要讲话精神，结合学校实际，全体教师积极围绕横峰教育改革创新跨越式发展、强化作风建设建言献策，展开大讨论，确定新学期工作的重点和方向。苏校长在总结发言中强调全体教师要聚焦会议精神落实，加快建设“三优”幸福新横峰而努力奋斗，努力实现“小县也有大教育”！




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28日晚的培训内容包括暑期外出培训教师学习成果与心得分享，及研训处兰星伏副主任对自身教学工作及新学期工作思路的分享。



陈文彬老师以暑期参加的全国中小学核心素养下教研创新与教师教学能力提升论坛为思考点与发散点，着重分享自身的学习心得。围绕核心素养与学科课程之间的关系、 班主任观念与角色定位、如何培养学科好习惯、教育应与时俱进符合“现代”性等方面，结合自身班主任经验，分享了自身学习心得。


邓婉君老师则围绕“如何成为一名优秀的教师”，提出了自己的几点感悟：
1.全面爱学生，一切为了学生。
2.教师自身应当持续学习、终身学习，扩充自身的成长领域。
3.做一个幸福并快乐的老师。
4.教师应当优于过去、优于自己。

徐春燕老师就暑期参加的高中青年骨干教师培训课程内容进行了归纳和总结。特别提出应当注重高考研究和高效训练。提出三步训练方法，提出让学生自主学习。

兰星伏老师基于过去多年的教学经验及教务处工作经验，对本学期新调整的研训处工作思路做了大致讲解。提出七大工作目标，以及相关措施与方法。特别是在教研常规及管理方面提出了具体详细的改革措施。

聆听了四位教师的讲话后，苏校长对本次培训会议进行总结。他认为今天所选择的四位发言教师具有代表性，既包含了年轻教师也有经验丰富的教师，既有班主任，也有普通任课教师，不同的身份对培训与教学工作也将会有不同的理解和感悟，希望所有参与培训的教师能有丰富的收获。同时，苏校长对研训处寄予了深切的期望，提出学校质量是生命线，是核心是本质，而这与本校教研活动密切相关。在会上苏校长还提出“力量的源泉来自学习，创新的源泉来自模仿”、“活动是一种机遇”，希望每一位教师应抓住每一个机会学习并展示自己，在实践中提高，在参与中进步。
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为了进一步发挥电子白板在课堂教学中的优势，实现教师信息技术与教育教学深度融合新突破，促进电子白板、多媒体技术和学科教学与课程的有机结合，29日上午，我校教育技术处组织全体教师进行希沃教学一体机的技术使用培训。







培训会上，廖向明主任和周军主任深入浅出地介绍了希沃白板5技术使用、授课助手、班级优化大师等内容。通过这次培训，老师们进一步熟悉了希沃白板5的功能及使用方法，感受到了先进的教学设备给教学带来的方便，在今后的教学中将更好地利用多媒体设备激发学生学习兴趣，促进师生互动，提高课堂效率，使课堂教学更加精彩而富有成效。
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29日晚，苏校长首先做《认真工作 健康生活 改革创新 善作善成》专题报告。（详见今日首条文章）会后，各年级组分组讨论布置新学期相关工作。






苏万林校长走进高三分会场，对全体新高三教师作鼓劲总结讲话，他指出2019届新高考要:
1.全面开花，再超越，再征程，完成目标。
2.发挥团队的精神，拧成一股绳，拼成一盘棋。
3.全员参与，发挥全员精神，树立全局意识。
4.高三人要全力以赴，发扬牺牲精神，舍小家顾大家。
5.服从分配，出一份力，尽一份心。
6.加强班级合作，年级互助，学校支持。